Аутсорсинг торгового персонала в Нижнем Новгороде

Компания «TIME STAFF SERVICE» - это профильная компания, которая осуществляется услуги аутсорсинга необходимого персонала, исходя из специфики работы предприятия. Услуги аутсорсинга торгового персонала включают в себя подбор, обучение и управление персоналом в соответствии с требованиями заказчика. Аутсорсеры могут предоставить как временных, так и постоянных сотрудников, а также обеспечить их квалификационное обучение и обучение в области продаж и обслуживания клиентов. Кроме того, они могут предоставить отчетность о работе персонала и оценку его эффективности.

Формат аутсорсинга позволяет максимально разгрузить кадровые функции компаний в сфере торговых предприятий. Текучка кадров – нередкое явление на предприятии, которое вынуждает руководство постоянно искать замену, затрачивая время, а также бюджет на организацию собеседований, оформление в штат, обучение или другие непрофильные, но обязательные для исполнения процессы. В соответствии с действующим законодательством, руководство обязано своевременно выплачивать зарплату сотрудникам, оплачивать больничные либо отпуска, выполнять расчет и оплату налоговых, других отчислений с каждого работника.

 

ПОЛУЧИТЬ ИНДИВИДУАЛЬНОЕ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Кому будет полезен аутсорсинг торгового персонала?

Услуги аутсорсинга торгового персонала актуальны для компаний, которые нуждаются во временном или постоянном найме торговых сотрудников, но не хотят или не могут заниматься самостоятельным подбором и обучением персонала. Это могут быть как небольшие магазины, так и крупные сетевые ритейлеры. К основным обязанностям работников в торговом зале относятся выкладка товаров, проверка сроков годности продуктов, поддержание в удовлетворительном состоянии прилавков, витрин и полок. Он должен следить, чтобы товарооборот происходил без сбоев. В отдельных случаях работник торгового зала консультирует покупателей.

 

Преимущества аутсорсинга торгового персонала:

Экономия времени и ресурсов на подбор и обучение персонала

Гибкость в найме и увольнении сотрудников в зависимости от потребностей бизнеса

Гарантия качества работы и профессионализма персонала

Сокращение затрат на содержание собственной HR-службы

 

Увеличение эффективности работы магазина благодаря опыту и знаниям аутсорсинговой компании